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省政協重點提案辦理座談會召開 全面激發基層干部活力
發布日期:2019年09月29日 來源:聯誼報   作者:徐建平   字號:[][][]

據聯誼報    927日,省政協第20號重點提案《構建科學有效的激勵機制,全面激發我省基層黨政干部隊伍活力》辦理工作座談會在杭州召開。省委常委、組織部部長黃建發,省政協副主席馬光明出席并講話。

該提案是九三學社省委會在今年初召開的省政協十二屆二次會議上提交的,由省委常委、組織部部長黃建發領辦,省政協副主席馬光明協辦。這次提案辦理座談會上,省委組織部、省衛健委、省總工會等提案主會辦單位負責人介紹了辦理情況。

提案提出的打造干部心理健康關愛家園、關愛團隊、關愛智庫,研究制定基層黨政干部關愛行動計劃,建立健全基層黨政干部心理干預體系,探索基層黨政干部職業教育與發展的長效機制,健全完善考核評價、正向激勵、容錯糾錯等方面的工作機制等建議,提案辦理單位逐一進行答復,并將充分吸收到正在研究起草的相關文件中去。

提案辦理單位表示將持續深化運用提案的寶貴建議和辦理成果,對全面激勵基層干部新擔當新作為作出總體思考,將進一步樹立注重基層的用人導向、增強履職盡責的干事動能、完善實干實績的考核體系、厘清擔當干事的權力職責、推動寬容保護的落實落地、發揮先進典型的示范引領、優化真情關心的擔當環境。

 九三學社省委會對提案辦理表示滿意。

黃建發在講話中指出,基層干部是黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實的組織者、執行者、推動者,要進一步增強基層干部擔當作為重要性的認識。要從思想引領、教育引導、價值取向、實踐標準、壓力管理、政策環境等方面入手,健全選人用人、考核評價、精準賦能、權責優化、激勵保護、壓力調節、環境營造等七大機制,打好全面激發干部活力的組合拳。同時要認真做好提案辦理的后續工作,確保提案高質量完成。

馬光明指出,提案主會辦單位對辦理工作高度重視、高度負責,重視調研,注重溝通協商,提案辦理工作高質量;提出的工作措施,思路清晰,針對性強,可操作,將有力推進具體工作;要繼續做好提案辦理的后續工作,確保按時高質量完成辦理任務。

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