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省政協婦聯界別組進行界別協商 促進家政服務業提質擴容健康發展
發布日期:2019年07月08日 來源:聯誼報   作者:陳紅威   字號:[][][]

據聯誼報    隨著經濟社會的快速發展,特別是老齡化社會的到來和“全面二孩”政策的實施,家政服務需求呈現爆發式增長,有人為此發出感慨:找個好保姆比找對象還難!

75日,省政協婦聯界別組在三替集團就“加快推進家政服務業發展”進行界別協商,委員們與省婦聯、省發改委、省人力社保廳、省商務廳等部門坦誠交流,共商浙江家政服務業提質擴容健康發展之策。省政協副主席孫景淼參加協商活動。

家政服務人員的流失率較高,且后備力量不足。徐力委員建議,推進職業體系建設,將家政“從業人員”變成家政“職業人員”,創設“保姆娘家”,讓散落在千家萬戶的從業人員在城市感到關懷和溫暖。

“將全年無休、24小時在崗的模式,變為早上6點上班,晚上8點下班,讓她們在做好服務的同時也能享受到正常的生活。”鮑冬芳委員希望,家政服務的模式從“住家阿姨模式”改變為“企業員工制”,政府在廉租房等配套服務方面優待家政從業人員,能讓她們把家人接到身邊,有機會享受親情的慰藉。

“讓從業變為就業,自發行業變成規范行業。”徐潔委員建議,加強標準化建設、精細化定制、個性化服務體系建設,為家政行業提供多層次幫助,加大宣傳力度,讓行業更有地位,從業人員更有尊嚴。

委員們認為,要加快建立家政服務業發展的政策體系,下大力氣解決家政服務人員來源不足的問題;完善培訓體系,著力提高從業者的職業能力;完善家政服務業市場體系,推進供需平臺建設;建立社會支持系統,維護合法權益,完善信用評價體系。

孫景淼指出,這次協商主題定得準,調研做得深,地點選得好,意見談得實,溝通效果好。相關部門要創新思路方法,認真研究吸納協商成果,不斷創造我省家政服務發展新經驗。省政協將持續關注、推動這件“關鍵小事”和“民生大事”,促進其健康發展。


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